A Cultura Organizacional é encarregada de unir os comportamentos, valores, hábitos e políticas de uma empresa. A cultura pode motivar os funcionários, como também pode desmotivar os mesmos, refletindo na baixa produtividade e trazendo problema no ambiente de trabalho.

Ou seja, a cultura da empresa a guia para o seu sucesso ou insucesso. Quem investe em uma gestão de pessoas e uma cultura corporativa de qualidade acaba gerando maior satisfação entre os clientes e obtendo maior lucro em suas atividades.