Os indivíduos em uma organização compartilham de certa forma com a cultura daquela organização, no entanto, elas não devem agir como se fossem robôs, como se tivesse apenas uma maneira de se fazer e as coisas.

É importante para a organização colaboradores que pensem fora da caixa, que rompam paradigmas, que consigam pensar e realizar estratégias que tenham como o foco o maior crescimento.