A cultura e influência na produtividade
Cada empresa possui a sua cultura, e todos os aspectos de uma
organização são influenciados pela forma como funciona a cultura. Por isso, é
de extrema importância para as empresas perceberem o que é a cultura e como
funciona. E estrategicamente importante saber se a cultura da organização está
a ajudá-la a responder às solicitações do ambiente, ou se está a travar o seu
movimento, o alcance do seu pleno potencial na produtividade, prosperidade e
desempenho.
As culturas organizacionais contêm sistemas de entendimento
comuns que unem as pessoas, fornecendo-lhes um contexto em que vivem e
trabalham. Estes entendimentos culturais partilhados são expressos numa
variedade de formas, informais ou formais, explícitas e implícitas. Influenciam
o modo de operar da empresa, de realizar o trabalho, e de interação entre as
pessoas.
Fonte: https://www.portal-gestao.com/item/6180-a-cultura-organizacional-e-a-sua-influ%C3%AAncia-no-lucro-das-empresas.html
Embora pareça algo abstrato e vago, a cultura da empresa é de enorme importância. Os princípios e valores subjacentes à empresa são responsáveis pela inovação, pela satisfação dos funcionários, bem como pela experiência que ela proporciona ao consumidor e pela percepção que este tem dela.
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